Soluzione per la gestione della partecipazione ai concorsi pubblici online sviluppata da Reco 3.26. Di seguito si riportano le principali applicazioni del sistema in ambito ‘esami e concorsi pubblici’:
A1. REGISTRAZIONE AL CONCORSO SVOLTO VIA WEB (step mutualmente esclusivo con A2)
Per consentire l’accesso alla piattaforma di e-learning, è prevista una fase di registrazione dell’utente attraverso cui il sistema:
- acquisisce il consenso per il trattamento dei dati;
- acquisisce le informazioni e la foto dal documento di identità;
- richiede una foto di tipo selfie
- effettua il match tra il modello biometrico del selfie e quello precedentemente acquisito;
- in caso di esito positivo, restituisce le credenziali di accesso alla piattaforma.
È possibile personalizzare la soluzione integrando il sistema di verifica e validazione del Green Pass.
A2. REGISTRAZIONE AL CONCORSO SVOLTO IN PRESENZA (step mutualmente esclusivo con A1)
Per consentire l’accesso, è prevista una fase di registrazione dell’utente via web*.
Il sistema:
- acquisisce il consenso per il trattamento dei dati;
- acquisisce le informazioni e la foto dal documento di identità;
- richiede una foto di tipo selfie;
- effettua il match tra il modello biometrico del selfie e quello precedentemente acquisito;
- in caso di esito positivo, restituisce un pass per l’accesso in presenza.
Per l’accesso preferenziale e veloce alla struttura in cui effettuare l’esame, il partecipante dovrà effettuare l’identificazione biometrica mediante riconoscimento facciale. È possibile personalizzare la soluzione integrando il sistema di verifica e validazione del Green Pass.
*In alternativa alla registrazione via web, l’enrollment può essere effettuato tramite Welcome Kiosk posizionato all’ingresso della struttura in cui è tenuto il concorso.
B. RILEVAMENTO COMPORTAMENTI ANOMALI
Il sistema permette di identificare eventuali comportamenti anomali che il partecipante al concorso potrebbe tenere durante l’esame. La definizione dei comportamenti anomali è stabilita insieme al committente, in funzione degli specifici obiettivi che si vogliono raggiungere. Di seguito si riportano alcuni esempi di comportamenti anomali:
- Soggetto assente;
- Soggetto che distoglie lo sguardo dallo schermo voltando la testa per un tempo superiore ad un parametro stabilito (nel tentativo presunto di "copiare" durante un esame);
- Presenza di più soggetti nel raggio della webcam (qualcuno sta aiutando durante un esame);
- Presenza di un soggetto diverso dall’esaminando (qualcun altro esegue il compito in sede d’esame).
Applicazioni
Aziende private ed Enti Pubblici